• Admin

Моральное поощрение

Система морального поощрения базируется на следующих принципах:






Применение коэффициента трудового участия (КТУ) по результатам деятельности работников.


Премирование и выделение денежных средств на профессиональные праздники, и юбилейные даты работников.


В целях морального стимулирования работников и трудовых коллективов используется корпоративные награды и почетные звания. Наиболее отличившихся работников представляют к отраслевым, региональным и государственным наградам.



Просмотров: 20Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все